Status Buchung möglich

Referent Ulrich Thiemann, StB, Koblenz

Ort und Termin 12.04.2018, 09:00 Uhr – 12:30 Uhr, Hannover
Steuerberaterverband Niedersachsen Sachsen-Anhalt e.V., Verbandsgeschäftsstelle, Zeppelinstraße 8, 30175 Hannover – Bitte nutzen Sie das Parkhaus des HCC –
16.04.2018, 09:00 Uhr – 12:30 Uhr, Bad Zwischenahn/Ohrwege
Gesellschaftshaus Ohrweger Krug, Querensteder Str. 1, 26160 Bad Zwischenahn/Ohrwege
17.04.2018, 09:00 Uhr – 12:30 Uhr, Osnabrück
Novum Hotel Osnabrück, Blumenhaller Weg 152, 49078 Osnabrück

Gebühren Die Gebühr je Teilnehmer beträgt Euro 100,00 und beinhaltet die Arbeitsunterlage sowie die erweiterte Pausenbewirtung.

Seminarinhalte Die Beschäftigung von Saisonarbeitskräften in der Landwirtschaft, im Gartenbau, aber auch der Gastronomie, ist für viele Betriebe von erheblicher Bedeutung. Seit 2015 bereitet der Mindestlohn den Arbeitgebern große Schwierigkeiten.
Vorwiegend werden osteuropäische Arbeitnehmer eingesetzt. Die früheren Probleme hinsichtlich der illegalen Beschäftigung von Ausländern treten nach dem Beitritt von Polen und Rumänien zur EU nur noch auf, wenn Arbeitnehmer aus Drittländern beschäftigt werden.
Für die Praxis ist die richtige sozialversicherungsrechtliche Einstufung besonders wichtig.
Sind die Beiträge an die deutsche Sozialversicherung oder an die polnische bzw. rumänische Sozialversicherung abzuführen? Welche Verfahrensabläufe muss der deutsche Arbeitgeber im Umgang mit den ausländischen Versicherungsträgern beachten?
Sollte die deutsche Sozialversicherung zuständig sein, so ist die Einordnung als kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis von erheblicher Bedeutung.
Ebenso behandelt das Seminar die lohnsteuerliche Abwicklung des Arbeitsverhältnisses sowie arbeitsrechtliche Grundlagen.

Gliederung

I.    Problemstellung

II.    Allgemeine Arbeitsmarktregelungen
1.    Beschäftigung von Arbeitnehmern aus EU-Beitrittsländern
2.    Beschäftigung von Arbeitnehmern aus Drittländern
3.    Exkurs: Beschäftigung von osteuropäischen Haushaltshilfen
4.    Exkurs: Beschäftigung von Flüchtlingen

III.   Sozialversicherungsrechtliche Regelungen
1.    Frage der nationalen Zuständigkeit
2.    Bescheinigung A1
3.    Sozialversicherungskassen in Polen bzw. Rumänien
a)    Vorgehensweise bei Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen
b)    Meldung an die ZUS
c)    Keine Beiträge zu deutschen Umlagekassen U1, U2 und U3
d)    Recht der Wohnsitzstaaten auch bei Ansprüchen zur sozialen Sicherheit (bei Krankheit, Mutterschutz und Kindergeld)
4.    Deutsches Sozialversicherungsrecht für Saisonarbeitskräfte
a)    Geringfügig entlohnte Beschäftigung
b)    Kurzfristige Beschäftigung
c)    Umlagen U1, U2 und U3
d)    Meldepflichten
e)    Aufzeichnungspflichten
5.    Private Krankenversicherung

IV.  Steuerliche Regelungen
1.    Lohnsteuer
a)    Pauschalisierung beim Minijob
b)    Pauschalisierung 5 %
c)    Pauschalisierung 25 %
d)    Individuelle Besteuerung
2.    Umsatzsteuer bei Gewährung von Unterkunft und Verpflegung
3.    Aufzeichnungspflichten

V.    Mindestlohn
1.    Rechtsgrundlagen
2.    Lohnhöhe und Lohnbestandteile
3.    Aufzeichnungspflichten
4.    Kontrolle

VI.   Arbeitsvertragliche Grundlagen
1.    Begründung des Arbeitsvertrages
2.    Inhalt des Arbeitsvertrages
3.    Beendigung des Arbeitsvertrages
4.    Arbeitsvertrag versus Werkvertrag mit „selbstständigen“ Unternehmern

VII.  Finanzkontrolle Schwarzarbeit